Explorează Dedicat-IMM.ro - Partenerul tău de încredere pe calea antreprenoriatului

Explorați Noi Oportunități

Bine ați venit la Dedicat-IMM.ro

Descoperiți un univers de resurse și expertiză dedicat antreprenorilor și companiilor care doresc să prospere într-un mediu de afaceri dinamic. La Dedicat-IMM.ro, reunim profesioniști cu experiență din diverse domenii pentru a vă oferi soluții personalizate și strategii inovatoare. Indiferent dacă sunteți la început de drum sau căutați să vă extindeți afacerea, suntem alături de dumneavoastră la fiecare pas, asigurându-ne că aveți acces la cele mai bune practici și instrumente pentru succesul pe termen lung.

Bunele practici in organizatii si concurenta loiala vs. concurenta neloiala

de Dedicat IMM, Loial antreprenorilor | feb. 8, 2026 | Insights, Toate categoriile | 0 comentarii

Concurenta loiala este foarte constructiva si cu beneficii pentru toate partile implicate, mai ales pentru clienti.

Concurenta neloiala, mincinoasa si frauduloasa, este dur penalizata de legislatie.

Cea mai mare pierdere o suporta clientii pacaliti, indusi in eroare de oameni dispusi sa faca orice, oricum si oricui pentru bani si putere.

Clientii nu stiu sa distinga adevarul de fals si aleg subiectiv, in functie de cine are marketingul mai frumos, mai convingator, mai simplu si pe limba lor.

Clientii sunt tentati intotdeauna sa il aleaga imediat, in cateva secunde, pe cel care stie sa le apese exact butoanele emotionale crescute din frustrare, furie si nevoia inconstienta de a se razbuna pe regulile care au construit civilizatia, in locul haosului, dar care in ultimii ani nu mai sunt respectate, in mod etic si egal, de toti jucatorii, mai ales de cei cu banii cei mai multi si puterea cea mai mare.

Cand vezi conducatorii celor mai mari puteri ale lumii ca fac ceea ce fac, spun ceea ce spun si au caracterul pe care il au...ce pretentii poti sa mai ai de la oamenii mici si simpli, jucatori corecti intr-un joc murdar ce nu le apartine si nu ii defineste?

Bunele practici in organizatii au creat o lume sigura si civilizata. Reglementarea si concurenta loiala mentin lumea sigura.

Restul este doar un joc murdar care nu defineste civilizatia si evolutia, ci ne arunca rapid inapoi in haos.

Related Posts

Ghosting-ul la locul de muncă nu este doar o problemă de comunicare, ci un semnal că anumite abilități profesionale și emoționale nu sunt încă suficient dezvoltate.

Ghosting-ul la locul de muncă nu este doar o problemă de comunicare, ci un semnal că anumite abilități profesionale și emoționale nu sunt încă suficient dezvoltate.

Ghosting-ul nu mai există doar în relațiile personale. A devenit o realitate și în mediul de business. Ghosting-ul la locul de muncă nu este doar o problemă de comunicare. De multe ori, este un semnal că anumite abilități profesionale și emoționale nu sunt suficient...

citește mai mult...